崗位職責(zé):
1.負責(zé)茶樓的日常管理和運營，確保店內(nèi)各項業(yè)務(wù)的順利開展;
2.制定并實施茶樓的銷售計劃，提高銷售額和利潤
3.管理員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵;
4.確保茶樓的衛(wèi)生和安全符合相關(guān)標準;
5.負責(zé)與客戶溝通和維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度
6.管理茶樓的庫存和進貨，確保貨品的質(zhì)量和數(shù)量;
7.負責(zé)制定和執(zhí)行茶樓的營銷策略，提高品牌知名度和美譽度。
任職要求:
1.具備五年以上餐飲行業(yè)管理和運營經(jīng)驗，熟悉茶樓的運營和管理;
2.具備較強的團隊管理和溝通能力，能夠有效地管理員工;
3.具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力，能夠處理客戶投訴和問題:
4.具備較強的市場營銷和銷售能力，能夠制定和執(zhí)行有效的銷售計劃;
5.具備較強的財務(wù)管理能力，能夠合理控制成本和提高利潤
6.具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效的協(xié)調(diào)各部門的工作
7.能帶下屬團隊過來優(yōu)先考慮
8.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先考慮。
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