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        個(gè)人簡(jiǎn)歷格式指導

        來(lái)源:資訊 時(shí)間:2022-08-31 作者:周芷若 瀏覽量:

        個(gè)人簡(jiǎn)歷格式

        (一)個(gè)人簡(jiǎn)歷的概念、特點(diǎn)和種類(lèi)

        1.個(gè)人簡(jiǎn)歷的概念

        個(gè)人簡(jiǎn)歷也稱(chēng)個(gè)人履歷表,是指介紹個(gè)人職位經(jīng)歷的文書(shū)。

        2.個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)

        簡(jiǎn)明性是個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要特點(diǎn),用人單位根據個(gè)人簡(jiǎn)歷可以對求職者留下初步印象。個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容有很強的目的性。如果是求職,重點(diǎn)應放在學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、能力業(yè)績(jì)上;如果是晉升職稱(chēng),重點(diǎn)應放在任現職以來(lái)所取得的科研水平、工作實(shí)績(jì)能力上,突出個(gè)人貢獻、展示取得的成果,寫(xiě)出特色。

        3.個(gè)人簡(jiǎn)歷的種類(lèi)

        個(gè)人簡(jiǎn)歷按形式不同可分為表格式簡(jiǎn)歷與條文式簡(jiǎn)歷。

        (二)個(gè)人簡(jiǎn)歷的結構和寫(xiě)作要求

        1個(gè)人簡(jiǎn)歷的結構

        個(gè)人簡(jiǎn)歷通常以表格或條文的形式附在求職書(shū)后面進(jìn)一步說(shuō)明自身情況。

        個(gè)人簡(jiǎn)歷的結構由標題和正文兩部分組成。

        (1)標題。標題居中寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷或個(gè)人履歷表。

        (2)無(wú)論是表格式簡(jiǎn)歷還是條文式簡(jiǎn)歷,大體要包括以下內容。

        ①個(gè)人資料。包括姓名、性別、出生年月、籍貫、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、婚姻、身體狀況及

        聯(lián)系方式等。

        ②工作教育背景。填寫(xiě)時(shí),應該把最近的'工作、獲得的學(xué)位或最高學(xué)歷寫(xiě)在前面。一般方法是先寫(xiě)工作求學(xué)時(shí)間段,再寫(xiě)工作地點(diǎn)和學(xué)校名稱(chēng)(可含城市和國名),(然后相應工作、求學(xué)時(shí)間段所擔任的職稱(chēng)、所獲得的學(xué)位或學(xué)歷。

        ③任職情況。一般寫(xiě)工作或學(xué)習期間所擔

        任的職務(wù)。

        4工作或社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷?,F在用人單位比較看重求職者的工作經(jīng)驗和實(shí)踐能力。當然,頻繁跳槽者工作閱歷雖然豐富,卻未必受用人單位歡迎。大學(xué)畢業(yè)生可重點(diǎn)寫(xiě)社會(huì )實(shí)踐及實(shí)習經(jīng)歷。

        5獎勵情況??蓪€(gè)人工作學(xué)習期間所獲得的獎勵有選擇地寫(xiě)上。

        ⑥專(zhuān)業(yè)技能。內容包括自己的專(zhuān)長(cháng)、外語(yǔ)能力、電腦能力、組織協(xié)調能力或者其他實(shí)際工作能力等。

        ⑦求職意向。主要寫(xiě)求職者的目標職業(yè)。

        2個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作要求

        (1)要有鮮明突出的重點(diǎn)。簡(jiǎn)歷涉及的內容很多,寫(xiě)作時(shí)應當做到重點(diǎn)突出,陳述對自己最為有利的信息。

        (2)個(gè)人宗教信仰和政治信仰等不一定寫(xiě)入簡(jiǎn)歷,上述內容對成功求職有時(shí)會(huì )產(chǎn)生負面影響。

        (3)工作教育背景、任職情況、工作或

        社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷等欄目在填寫(xiě)時(shí)通常要遵循時(shí)間的遞降原則,先寫(xiě)近的、再寫(xiě)遠的。獎勵情況,可把最重要獎項寫(xiě)在前面,次要獎項寫(xiě)在后面。

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